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全面实施任期制和契约化管理 激发企业发展内生动力

栏目:集团资讯 来源:8455新澳门路线网址-App Store下载 时间:2021-12-17 热度:140
12月16日,8455新澳门路线网址-App Store下载举行2021-2023年度经理层任期制和契约化管理签约仪式,集团党总支书记、董事长谢勇坚分别与集团本部4名经营班子成员、7家子企业主要负责人逐一签订聘用协议书、经营业绩责任书,各子企业主要负责人分别与经营班子签订聘任协议书和经营业绩责任书。至此,8455新澳门路线网址自上而下全面实现企业经理层成员任期制与契约化管理“全覆盖”。









今年以来,8455新澳门路线网址以贯彻落实国企改革三年行动和科改示范行动为契机,抓住经理层任期制和契约化管理这个“牛鼻子”,进一步深化集团市场化经营机制改革。通过与企业经理层签订《聘协议书》和《经营目标责任书》, 明确任期期限、岗位职责、权利义务、业绩目标、薪酬待遇、退出规定、责任追究等内容,将经营业绩考核指标细化为经济指标、年度重点任务、党建指标3类,强化考核结果刚性兑现,以合同契约的形式把任期目标与薪酬激励、考评聘用有效衔接,真正树立起“有为才有位”的鲜明导向。


会上,集团党总支书记、董事长谢勇坚作动员讲话。他指出,实施企业经理层任期制和契约化管理,是落实国企改革三年计划及科改示范行动的重要举措,目的就是充分激活经理层创造业绩的热情和智慧,进一步激发经理层干事创业的内生动力。集团经理层全面实施任期制和契约化管理,标志着集团全面按照现代企业要求管理和运营,8455新澳门路线网址向市场化转型迈出的关键一步。希望集团各级经营班子成员能够相互激励、彼此鼓劲,化压力为动力,锐意创新,奋力拼搏,携手为科技产业化集团的发展作出贡献。

同时,他对集团总部及子企业经理层,提出四点要求:一是要提高认识,坚决落实。从思想上高度重视并认识到任期制和契约化管理的重要性,将之与推动企业高质量发展结合起来,不折不扣地将国企改革要求和资本公司党委决策部署落实到位。二是要勇于担当,不辱使命。不辜负组织对大家的信任和期望,化压力为动力,勇于担当,主动作为,以更加昂扬的斗志开展工作,为集团转型发展贡献力量。三是要主动加压,勇于创新。要当好企业开拓创新的组织者、引领者、排头兵,进一步开拓企业发展的市场空间、业务领域,全面提升企业经营效益和市场化水平。四是要廉洁自律,以身作则。坚决执行中央八项规定精神,自觉抵制各种诱惑,保持清正廉洁的政治本色,不断实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,以身作则、以上率下,为集团发展营造风清气正的政治生态,推动集团健康可持续发展。

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